Le SIRH et sa stratégie digitale

Le SIRH et sa stratégie digitale

Les ressources humaines ne dérogent pas à l’influence digitale et s’appuient sur le numérique pour mettre en valeur les compétences des salariés et réduire la perte de temps en s’occupant des tâches récurrentes. Il ne s’agit pas d’un simple logiciel informatique, mais bien d’une refonte des fonctionnements et d’un changement …

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